Demandas por Comisiones Laborales y Corretaje

Demandas por Comisiones Laborales y Corretaje

Ayudamos a los empleados a conservar sus derechos civiles y a los representantes de ventas a que recuperen el pago de sus servicios. También hemos defendido a empleadores en casos de controversias laborales y sindicales. Nuestra experiencia en ambas partes nos permite ofrecer a los clientes el conocimiento necesario para sopesar todas las opciones y, a veces, negociar acuerdos creativos.

Muchos abogados que no tienen experiencia en esta área no están al tanto de los estatutos esenciales que economizan el litigio. Por ejemplo, los representantes de ventas a los que se les deben comisiones pueden tener derecho a triplicar el monto de sus comisiones pendientes de pago, así como al reembolso de sus honorarios y gastos legales según la Ley de Representantes de Ventas de Illinois (Illinois’ Sales Representative Act). La Ley de Salarios y Comisiones de Illinois ofrece una protección similar a los empleados a los que se les debe un salario, al proporcionarles el reembolso de los honorarios y los gastos jurídicos (pero no el triple de los daños y perjuicios).

Tenemos experiencia con:

  • Controversias de la Comisión de Ventas
  • Reclamos de salarios
  • Medidas de las comisiones de corretaje
  • Convenios restrictivos
  • Discriminación por edad, discapacidad, raza y sexo
  • Despido en represalia
  • Interferencia perjudicial con las relaciones laborales
  • Robo de secretos comerciales
  • Contratos de trabajo
  • COBRA
  • ERISA

ÉXITOS NOTABLES

Haga clic en el enlace para volver a nuestra página principal de servicios. No pierda tiempo en una situación de emergencia cuando necesite resultados rápidos, llame al (312) 223-1699 o haga clic aquí.

XML Sitemap